8月底，襄陽北站召開了實事好事項目方案評審會議，對二場峰尾待班樓外墻排水整治、三場貨檢室圍欄綜合整治等4個項目建設(shè)方案進(jìn)行綜合評審。這是該站提升服務(wù)質(zhì)量、關(guān)愛職工的一個縮影。

作為路網(wǎng)性特等編組站，襄陽北站是進(jìn)出川渝、北煤南運主要通道上的重要咽喉，每天有超過60萬噸物資在此集結(jié)。針對車站保安全、保暢通壓力不斷增大，職工工作強度持續(xù)增加的實際，該站采取多項措施關(guān)愛職工，通過提供“舒適、健康、溫馨、和諧、快樂”的星級服務(wù)，不斷凝聚安全生產(chǎn)合力。

該站結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，從收集職工意見建議著手，由站領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入一線，通過面對面談心，了解職工心中所思所想，解決職工“急難愁盼”問題。他們公布了職工熱線電話，在辦公網(wǎng)上開辟了“信息直通車”，隨時傾聽職工意見建議，將職工意見建議納入職代會提案和實事好事項目方案中，定期召開推進(jìn)會，跟蹤落實情況，做到聽民聲、察民情、匯民智、解民憂，提升了職工的獲得感、幸福感。

為確保職工身體健康，該站制訂了《職工健康行動實施方案》，以“健康體檢、健康宣傳、健康維護(hù)”為主要內(nèi)容，定期組織全站職工進(jìn)行健康體檢，對行車主要工種職工單獨進(jìn)行“職業(yè)危害和特殊工種”健康檢查;收集職工健康體檢資料，建立職工電子健康監(jiān)護(hù)檔案，實行一人一檔，并進(jìn)行定期更新和維護(hù)，掌握職工身體健康狀況，有效指導(dǎo)職工進(jìn)行自我保健與疾病防治，讓他們能夠更好地投身到安全生產(chǎn)中。

該站把打造“職工之家”作為切入點，投入資金在全站建立了2個食堂、3個高標(biāo)準(zhǔn)待班樓、1個文體館、7個文化活動室和7個健身角，并安排專人負(fù)責(zé)日常管理和維護(hù)，保證設(shè)施作用發(fā)揮良好。

該站還通過開展“三線”建設(shè)，為部分崗點增配冰箱、洗衣機、熱水器，為食堂購置消毒機、切菜機，全力為職工提供舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境。

(新媒體責(zé)編：xmtqyd)