城市公交是串聯民生的紐帶，更是彰顯黨建溫度的流動窗口。近日，蒙城縣公共交通有限責任公司以“初心領航 平安駛者”黨建品牌為內核，啟動“初心專線”創建工作，通過黨員帶頭、標準先行、機制創新，打造黨建引領運營服務的“試驗田”，為城市公共交通高質量發展探索可復制、可推廣的實踐經驗，讓“人民公交為人民”的宗旨在車輪轉動中落地生根。

初心鑄魂：錨定黨建引領“方向盤”

“初心專線”的打造始終緊扣黨建與業務深度融合的核心邏輯，在宏觀戰略層面對標交通強國戰略部署，將黨的領導貫穿線路規劃、運力調度、服務升級全流程。為確保專線精準落地，蒙城公交構建起多部門協同機制：運營管理部精準選址換乘中心輻射的重點線路，行政部統籌資源保障落地，黨群人事部開展專項培訓，財務管理部保障服務升級經費，同時依托智能調度系統優化準點率，形成全方位的服務矩陣。黨員車組長作為“領航核心”，憑借政治素質與專業能力雙重優勢扛起責任，使每一趟運營都成為踐行黨的使命擔當的實踐載體。

平安筑基：織密全鏈條防控“安全網”

安全是公交運營的生命線，更是“初心專線”的底線要求。依托“平安駛者”品牌內涵，專線構建起全鏈條安全防控網絡：安全管理部制定全流程規范，機務管理部嚴格執行 車輛三檢制度，黨員車組帶頭參與應急演練與安全培訓，形成“部門聯動、全員盡責”的防控格局。通過季度量化考核與動態管理機制，將安全責任細化到每一次剎車、每一次檢查，用零責任事故目標守護乘客出行安全，彰顯公交行業的社會責任擔當。

創新破局：打造可推廣的服務“樣板間”

作為黨建引領公交服務的實驗線，“初心專線”在機制建設上凸顯探索性。一是建立動態管理機制，對考核不達標人員實施限期整改或退出機制，倒逼從業人員提升專業能力與服務意識，同時搭配“月度專線獎勵+年度‘先鋒車組’表彰”的正向激勵，形成“獎優罰劣、優勝劣汰”的鮮明導向，有效激發團隊內生動力；二是貼合行業發展共性需求，當前城市公交普遍面臨服務標準化不足、人員積極性不高等問題，該機制直擊行業痛點，打破“一勞永逸”的固化模式，通過定期考核、實時調整，保障服務質量的持續升級；三是強化黨建引領的實踐成效，黨員車組在考核評比中發揮示范帶頭作用，以“比學趕超”的良性氛圍帶動整體服務隊伍政治素質與業務能力的雙重提升，讓黨建優勢轉化為服務優勢，推動乘客滿意度與運營效率雙向提升。（陳斌）

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